目標設定の指標である「KGI」と「KPI」について解説しています。それぞれの意味や違い、設定することによるメリットや設定の具体例、KSFやOKRといった目標設定に関する関連用語などについても紹介しています。KGI,KPIそれぞれの違いを理解して目標設定を行いましょう。

目標管理制度とは、企業組織内において個別またはグループごとに目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決めるマネジメント手法です。今回は、 目標管理制度のメリットを最大限に発揮するためのポイントや、導入プロセスなどについて解説していきます。