Issues 中部圏の企業における 経営管理上のよくある課題
中部圏は、東京・大阪に次ぐ経済圏であり、自動車産業をはじめ多くの優良な製造業を営む企業があります。一方で昨今IPOを目指すベンチャー企業も増えています。それぞれの企業の課題は事業内容、社歴、社内人材等により様々です。 自社の課題は十分認識しているものの、どこから手を付ければよいかわからない、社内にプロジェクトを推進するリソースが足りない、といった状況を私たちがご支援することで課題解決を推進することができると考えます。
課題1
成長フェーズにおける
経営管理人材不足
成長フェーズにある企業は多いですが、首都圏と比較して、経営管理人財の採用・確保が難しく、事業の拡大に経営管理機能が追い付いていないため、結果的に成長が阻害される要因となっています。
解決1
実務支援を通して自走をサポート
経営管理機能における問題点を把握した上で、担当専門スタッフが実際に手を動かして具体的業務支援を行います。それに留まらず、実務を通して社内の人材育成支援を行うことで自走へつなげることが可能となり、経営管理機能の充実を図ることができます。
課題2
次世代への事業承継
後継者が定まっていない場合はもちろん、定まっている場合でも経営者の悩みは尽きません。会社には改善すべき事項も多くまだ後継者にバトンタッチできない、制度も変化しており自身の場合どのように譲っていけばよいか迷っている、などの課題をいただくことが多くあります。
解決2
総合的視点からのサポート
単に納税額を減らすというだけでなく、事業戦略、人事制度、経営承継等あらゆる角度から総合的に判断し、かつ実行まで支援できる体制と経験から最適な案を提案させていただきます。
課題3
最新税制のキャッチアップ
昨今の毎年のように改正される税制に経理部が追い付いていけない、顧問税理士が最新の税制に対応できず提案もないことから自社が最適な方策が取れていないのではとの課題をお伺いすることがあります。
解決3
タイムリーな情報提供・ご提案
私たちが考える税務顧問業務とは、単に決算時期の税金計算を行うことだけではありません。定期的にお客様へお伺いする中で、最新の税制改正に伴う影響、解決策をご案内、ご提案することはもちろん、人事、システム、内部管理体制など様々なお悩みをお伺いし解決に向かうことを目指しています。
About 中部圏の企業に対する経営管理全般のサポート
名古屋支社は、名古屋常駐の公認会計士、税理士、専門コンサルタントの約30名で構成される管理系コンサルティングファームです。法人税務はもちろん、IPO支援、システムコンサルティング、人事コンサルティングなど経営管理上のあらゆる課題に対して、世間一般のコンサルタントのイメージではない、クライアントの実務層との一体感を重視した、1歩も2歩も踏み込んだ支援スタイルを心掛けています。
Features
特長 1
お客様に合った
システムの改善・導入
加速するデジタル化の流れのなか、データを積極活用したい、いまの古いシステムをなんとかしたい、といったお悩みをよくお伺いします。 私たちはシステム開発そのものではなく、お客様の課題認識をベースに経営管理とシステムを両面から最適な方策を提案、実行してまいります。
特長 2
IPOフルサポート
協働型包括的IPO支援コンサルティング
IPOはノウハウの提供だけでは前に進みません。クライアントのIPOプロジェクト責任者と協働・伴走することにIPOコンサルティングの本当の価値があると考えます。私たちは、経営管理（経営企画、経理財務、人事）機能全般の観点から包括的に支援する総合型コンサルティングファームであり、ステークホルダーが増大することで課題が山積していくIPOフェーズにあるクライアントにとって、良きパートナーとなることをお約束します。
特長 3
事業承継・M&A
一気通貫型の資本政策支援
中堅・中小企業の資本政策は、内部承継及び外部承継に大別されますが、その両面を検討されている企業はまだまだ少ない現状があります。私たちは、一定の時間をかけながら資本政策の方向性を決定していくことが重要だと考えており、内部承継及び外部承継について一気通貫で両面の検討を行うことが可能です。実行面においても、公認会計士、税理士、専門コンサルタントを多数有しており、総合的なサポートを行うことをお約束します。
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