目標管理制度とは、企業組織内において個別またはグループごとに目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決めるマネジメント手法です。今回は、 目標管理制度のメリットを最大限に発揮するためのポイントや、導入プロセスなどについて解説していきます。