AGSグループは、経営理念として掲げる「AGS way」に則り、メンバー一人一人が信頼で結ばれ、すべてのステークホルダーに対して誠実に仕事をすることで、安心して働ける会社であり続けます。
この経営理念を実践していくうえで、阻害要因となりうる職場におけるハラスメントを防止するために、本ポリシーを定め、社内でも徹底を図ります。

• 「就業規則」および「ハラスメント防止に関する規程」を定め、ハラスメントの禁止を明文化し、該当行為の周知を図るとともに、これに反する行為を懲戒処分の対象とする
• ハラスメントに関する苦情や相談に関する窓口を設置し、報告があった際は、迅速かつ公正に事実を確認し、適切な措置を行う
• 相談を受けた際は、メンバーの心身を守り、就業環境の改善に向けて最大限の努力を会社として講ずる
• 本ポリシーおよび規程について、周知徹底及び研修の実施などを通じて、社内啓発の推進を怠らない