キャリア採用 よくある質問：採用情報

賞与は年2回、7月と12月に支給しています。金額は半期ごとの会社の利益に基づいて総額を決定し、AGSの評価制度に基づく各スタッフの評価結果を勘案して金額を算出しています。
なお、臨時に支給される特別報奨金とあわせると、2008年は年間2回の賞与と2回の特別報奨金を支給しています。