AGSグループでは「人事アンケート」制を導入しており、幅広い業務の中からメンバーひとりひとりが携わりたいと考えている業務を把握し、その一部を人事に反映しています。
また、キャリアが進むうえでマネジメントと専門職に分岐していきますが、本人と会社が対話を重ねていく中で、自らが希望するキャリアをデザインしていただくこととなります。