院長・理事長先生のハッピーリタイア実現のために、現状分析から課題を整理し、ドクターのライフプラン、後継者の有無、保有財産の状況などの様々な要素を踏まえ、M&Aも含めた最適なプランを提案いたします。
サービスメニュー例
| 承継対策の検討 |
| M&A |
①医業承継（法人）
医療法人の承継は、後継者の有無、同族経営の継続の可否によって大きく5つの方向性に分かれます。
事業承継対応の方向性フローチャート
②医業承継（個人）
個人事業の承継は、承継する資産・負債を決定後、それらを譲渡形式・賃貸形式・贈与形式のいずれにするかを決定します。
個人病院の承認手順フローチャート
